Steuerpflicht Pflege

Vielfalt als Schlüssel zur Zukunft der Pflege – Keynote von Didar Dündar beim BGF-Preis „Gesunde Pflege“

Am BGF-Preis „Gesunde Pflege“, der vom AOK-Bundesverband vergeben wird, werden jährlich innovative Ansätze in der Pflege ausgezeichnet. In diesem Jahr hielt Didar Dündar eine inspirierende Keynote mit dem Titel „Vielfalt hat viele Facetten“, in der sie die Bedeutung von Diversität in der Pflege beleuchtete – ein Thema, das aktueller nicht sein könnte.

Vielfalt in der Pflege – Eine Chance für Innovation und Menschlichkeit

Didar Dündar, zertifizierte Pflegesachverständige und Dozentin mit über 30 Jahren Berufserfahrung, begann ihre Rede mit einer eindrucksvollen Metapher: „Vielfalt ist wie ein gutes Gewürz – manchmal dezent, manchmal stark, aber immer essentiell für den perfekten Geschmack.“ Ihre eigene Geschichte, geprägt von kulturellen Erfahrungen und Integration, bildet den Hintergrund ihrer Überzeugung, dass Vielfalt kein „Add-on“, sondern der Kern der Pflege ist.

In ihrer Rede hob sie hervor, dass Vielfalt in der Pflege weit über kulturelle oder sprachliche Unterschiede hinausgeht. Es geht um unterschiedliche Lebensentwürfe, sexuelle Orientierung, persönliche Fähigkeiten und sogar darum, wie diese Vielfalt zu neuen Lösungen führt. Herausforderungen wie Sprachbarrieren oder kulturelle Unterschiede betrachtet Dündar nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, Teams mit frischem Wind und neuen Perspektiven zu bereichern.

Vielfalt als Erfolgsfaktor für die Pflegebranche

Dündar zeigte praxisnah, wie vielfältige Teams sowohl die Pflegequalität als auch das Arbeitsklima bereichern können. Sie betonte, dass kulturelle Vielfalt nicht nur Innovation fördert, sondern auch die betriebliche Gesundheitsförderung positiv beeinflusst. In Teams, die Vielfalt leben, entsteht ein Zugehörigkeitsgefühl, das nicht nur die Mitarbeitenden stärkt, sondern auch die Pflege effizienter und menschlicher macht. Humorvoll berichtete sie von interkulturellen Momenten, die das Arbeitsklima auflockerten und die Zusammenarbeit stärkten.

„Vielfalt macht den Arbeitsalltag spannender, menschlicher und effektiver“, resümierte sie und verdeutlichte, wie entscheidend Diversität für den Erfolg in der Pflegebranche ist. Ihr Fazit: Nur wenn Vielfalt aktiv gelebt und gefördert wird, kann die Pflege den Herausforderungen wie Fachkräftemangel und demografischem Wandel begegnen.

Fazit: Vielfalt als Zukunft der Pflege

Mit ihrer emotionalen und praxisnahen Keynote machte Didar Dündar deutlich, dass Vielfalt nicht nur ein schöner Gedanke, sondern ein essenzieller Bestandteil der Pflege der Zukunft ist. Ihr Appell an die Pflegebranche: Diversität nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu fördern und als Bereicherung zu sehen.

Die Pflegebranche braucht nicht nur innovative Ideen, sondern auch den Mut, Vielfalt als Chance zu begreifen. Denn, wie Dündar sagte: „Vielfalt ist wie ein Mosaik. Erst die vielen unterschiedlichen Teile ergeben zusammen ein wunderschönes Ganzes.“

Weitere Informationen